Le Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin a ouvert une enquête sur un litige concernant l’utilisation du mot « N » par le directeur de l’école secondaire Jacques-Rousseau de Longoy.
L’employé de l’établissement prononçait plusieurs fois le mot “N”, provoquant une vague de colère et de protestation parmi les étudiants.
A tel point que certains d’entre eux ont fait exploser des pétards à l’école lors d’une manifestation jeudi.
Les remarques controversées auraient été faites il y a un peu plus d’un an, mais la vidéo est apparue sur les réseaux sociaux cette semaine.
“Tous les n***** sont Africains. C’est dit et dit et dit correctement”, entend-on dans le communiqué.
Le CSS Marie-Victorin a expliqué que certaines modifications avaient été apportées au communiqué, mais a affirmé qu’il était néanmoins « attristé » par les événements.
“Des équipes de spécialistes en intervention psychosociale ont été rapidement déployées à l’école pour offrir toute l’aide nécessaire aux élèves et au personnel”, écrit-on.
“L’analyse préliminaire de la situation nous a permis de recueillir des informations qui nous permettent de comprendre le contexte de l’échange. L’employé est intervenu en classe, citant ou répétant les paroles prononcées par un élève pour expliquer à quel point il est important d’agir avec respect », a déclaré Maxim Bonin, directeur de l’École Jacques-Rousseau, dans un communiqué écrit.
De son côté, la Ligue noire de la nouvelle génération croit que reconnaître le racisme systémique au Québec serait un pas dans la bonne direction.
“Quand vous avez un ministre qui refuse de reconnaître le racisme systémique, c’est le résultat. (…) A un moment c’est bien de parler de racisme, mais parlons de la loi, parce que nous vivons dans un pays avec des lois. Lorsque vous obéissez à la loi, il y a certaines choses que vous ne vous permettrez pas de faire. Ces professeurs (…) savent qu’il n’y a pas de loi contre eux”, s’indigne la présidente Anastasia Marceline.
Add Comment