le salaire des 100 plus grands patrons américains augmentera de 31% en 2021

C’est selon une étude d’Equilar publiée lundi. Les patrons ont gagné en moyenne 254 fois plus que leurs employés l’an dernier.

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Publié le 18/04/2022 21:36 Mis à jour le 18/04/2022 21:38

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+ 569 % pour le patron d’Apple, + 65 % pour celui de Goldman Sachs, – 8 % pour celui de Bank of America… Le revenu moyen des directeurs généraux des 100 plus grandes entreprises américaines a augmenté de 31 % en 2021 d. Voici une étude d’Equilar (un lien en anglais) publiée le lundi 18 avril.

Parmi les salaires, les primes et les stock-options, leur revenu moyen a chuté de 2% en 2020, l’année où la pandémie a éclaté, a indiqué la société. En 2021, ces 100 patrons ont gagné en moyenne 20 millions de dollars, le mieux payé étant le PDG d’Intel, Patrick Gelsinger (178 millions de dollars), a déclaré Equilar. Il est suivi par Tim Cook d’Apple (99 millions), Hock Tan de Broadcom (61 millions) et Satya Nadela de Microsoft (50 millions).

“La forte augmentation des salaires est probablement due au fait que de nombreuses entreprises ont choisi de récompenser leurs PDG avec des bonus et de partager des récompenses pour guider leurs organisations en période de turbulences et stimuler la croissance des revenus”, a déclaré la société.

À la suite de ces fortes augmentations, le rapport entre la rémunération des patrons et la rémunération de leurs employés a également augmenté. Les patrons gagnaient en moyenne 254 fois plus que leurs employés en 2021, contre 238 fois l’année précédente. Le salaire moyen des salariés de ces 100 grandes entreprises a augmenté de 4% à 71 869 dollars.

Equilar établit son classement annuel sur la base des 100 entreprises réalisant le chiffre d’affaires le plus élevé, qui ont diffusé les informations nécessaires avant l’assemblée générale de ses actionnaires du 31 mars. Il n’y a que neuf femmes dans le classement, et aucune d’entre elles ne figure parmi les 10 patrons les mieux payés, a indiqué la société.

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