Auf . – 19.05.2022 05:00 (akt am 19.05.2022 05:00)
Das Homeoffice steht knapp über 50 Prozent der Befragten zur Verfügung. © APA / Barbara Gindel (Symbolbild, gestellte Szene)
Viele Mitarbeiter sehen das Homeoffice als Errungenschaft der Corona-Pandemie. Eine Umfrage gibt eine interessante Idee.
47 % würden eine Stelle ablehnen, wenn sie nicht die Möglichkeit hätten, von zu Hause aus zu arbeiten, so eine Umfrage unter rund 1.000 Besuchern des Stellensuchportals karriere.at. Demnach haben 63 Prozent gute oder sehr gute Erfahrungen mit flexiblem Arbeiten gemacht.
Flexibleres Arbeiten
„Deshalb sind ihre Erwartungen an Arbeitgeber in diesem Bereich entsprechend hoch“, sagt Georg Konjovic, Geschäftsführer der Plattform. Flexibles Arbeiten hat durch Corona und Digitalisierung zugenommen, ist aber noch nicht in allen Unternehmen etabliert.
Homeoffice nicht überall
Noch immer gibt es viele Unternehmen, die kein Home Office anbieten. 43 Prozent der Befragten haben in ihrem Unternehmen kein Angebot, das Home Office oder andere Formen der hybriden Arbeit als Shared Offices oder Bereiche für Kreativität und Zusammenarbeit zu nutzen. Nur die Hälfte (51 Prozent) der Befragten hat ein Homeoffice.
Laut Umfrage hat nur etwa ein Viertel der Beschäftigten die Möglichkeit, ortsunabhängig mobil zu arbeiten. Nur 12 Prozent haben gemeinsame Jobs in Form von gemeinsamen Schreibtischen. Andere Formen der hybriden Arbeit wie Kreativzonen sind für nur 7 Prozent erhältlich.
Gemeinsame Arbeitsbereiche
Für fast die Hälfte der Befragten (49 Prozent) sind Shared Workspaces kein Hindernis, wenn es um New Work geht. „Flexibles Arbeiten wird immer mehr zu einem Standardangebot in der heutigen Arbeitswelt“, sagte Konjovic. Für Mitarbeiter bedeutet dies vor allem Flexibilität und kann sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirken.
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