Le maire de Repentigny nie les allégations contenues dans une poursuite de 1,8 million de dollars intentée par un haut gradé contre le corps policier de sa ville, dont celles concernant le profilage racial, et entend se défendre devant les tribunaux.
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“Chez nous, nous n’avons pas honte des actions de notre service de police. Au contraire, nous en sommes très fiers et tout va bien », a déclaré le maire Nicolas Dufour en entrevue téléphonique.
Le Journal a rapporté mardi que Daniel Archibald, directeur adjoint au Service de police de la ville de Repentigny, a récemment déposé une poursuite civile à la cour de Joliette. Il réclame plus de 1,8 million de dollars de dommages et intérêts pour son service et ses anciens collègues, affirmant que le climat de travail y était “toxique” pour lui.
“Ce n’est pas sa première tentative de se plaindre contre nous et ça a toujours été un peu infructueux parce qu’il n’y a rien pour le prouver.” […] Cela ne s’est jamais matérialisé », a déclaré M. Dufour.
Dans la requête, Archibald a fait valoir qu’il faisait l’objet d’un congédiement déguisé. Il est toujours directeur adjoint, mais est actuellement en congé de maladie, a déclaré le maire.
Agents de police raciale à louer
Archibald affirme également dans la poursuite qu’il a découvert un stratagème mis en place pour exclure les candidats à motivation raciale qui voulaient devenir policiers à Repentigny.
“Il nous accuse de profilage d’embauche, mais des policiers racisés ont été embauchés durant la même période qu’il dénonce. Il y a des choses qui n’ont aucun rapport », a lâché le maire Dufour.
Ce dernier, élu en novembre dernier, n’a toutefois pas précisé combien de délégués à la diversité avaient été embauchés à l’époque ni combien sont actuellement en poste.
Toutefois, le maire a affirmé que Repentigny « est confiant et prêt à se défendre » devant les tribunaux contre les allégations portées dans la poursuite civile contre la municipalité.
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